主考官追问我秋招情况怎么样,有没有保底工作,万一没有被录取怎么办。事实上进考场面试是我发挥最好的一次,全程流畅答题而且不断与各个考官进行眼神交流,学历和外表都不错,而且是24应届本地硕士（男生）可以,说是buff叠满。其实我本身不是很在意上岸与否,但考官追问这些问题后却依然没有进名单让我非常意难平,彷佛他们认可了我的表现,却预知了我失败的结局。他们喜欢年轻男（不应届也可）+看起来精明能干+没有银保监也有其他好工作替补,只掐尖,想抢好的,不要人家单位挑剩下的。如果你一开始就属于那种工作不太好,想搏一搏单车变摩托,不要选银保监,他们录人风格更像外面的头部私企,只不过多了一个严格的笔试环节。省会人行,笔试过线几分,感觉学历和证书都还行,想着就算看简历也有胜算,结果毛没捞到,从此再也不会报单盲岗位在备考2025国考金融监管局的我刷到这条,单盲的岗位不值得,一点也不公平。（如果有关系的话另说国考再见,金管局再见！国考再见,再也不见！金管局省局面试结束了,笔试70+,面试70+,只能说一首凉凉送给自己。从去年下半年开始大厂裸辞全职备考五个月好不容易进了面试,面试全力以赴两个月,答题虽然觉得自己没答好吧,但是总感觉给个80擦边吧,没想到只有70出头,可能是大龄+有空窗期的缘故吧。此时985本硕+大厂工作经历仿佛成了一个笑话,大龄女。金管局面试是单盲,面试官可以提前看到简历。2、他手中的简历就是你报名时填的个人信息！3、报名表确认以后不可以修改,所以,如果准备认真备考,请一定要认真填写你的报名信息,湖南省是要求只能从网页上打印下来,不能自己再去填写报名登记表！你的荣誉奖项一定要好好写不要自信信息不出差错！电话号码都错了,心理测试全场就我一个人登录不进去测试界面,6、7个工作人员围着你。另外,我档案也错了。但是错了也不可以打印新表,而是只能在官网打印出来的地方手写去改。想想面试官拿着手上你改前改后的简历,真的很扣分！金管局不止考行测申论,还考专业课,甚至专业课才是大头！一门独霸50%！但也不要做瘸腿英雄！都要抓的哈！二战金管局的考生,今天我想和大家分享一下我的面试经验,希望能给正在备考或未来有意向参加金管局面试的朋友们一些帮助。保持好心态去年我差0.3分进入面试,非常遗憾,所以我选择再战一年。在候考时,我发现许多考生也是二战。如果你也是第二次参加,记得保持冷静,过度紧张只会适得其反。考前准备我之前没有参加过国省考面试,也没有接受过结构化培训。今年进入面试,只有15天的备考时间,我经常背面试模板背到深夜,早上再起来早读,虽然结构化练习到最后也只是摸到边,但老师和同学们都认为我的模拟面试表现不错。大家一定要坚信一点,大部分考生的水平都是差不多的,面试最重要的就是自信,即使内容上不占优势,也要尽量放大自己的声音,表现从容点。候场我的面试顺序比较靠后,所以有比较充足的时间可以看看笔记。我当时是带了平时的上课笔记,主要复习了专业课和英语模板,看累了就和周围的考生聊聊天,放松下心情。面试应变我进场已经是傍晚了,在我回答的时候主考官都是处于抱着头仰面的状态了,这个时候我的答题状态和声音应该给我加了一点点分。内容上我回答的很不好,回答第一道专业题时就被考官打断了,但我只停了三秒就调整了答题方向。这里提醒大家,被考官甚至是主考官打断的时候,千万不要慌,你要立马调整内容,打断可能也是考官想看你的临场表现,要是停留很久,印象会很差。我当时考完也是觉得自己肯定是凉凉了,被打断两次还没有被追问,但是后面面试分出来有87+,也不算太差。总结总之,面试中内容、状态缺一不可,如果是下午比较晚,那状态可能还要大于内容。所以在备考周期充足的情况下,建议大家练习内容的同时,也要多注意调整好自身的答题状态,比如和考官的眼神交流、声音响亮,也要注意把握好时间,平时练的时候就尽量把思考时间控制在1分钟左右,答题时间2-3分钟就可以了。银保监（金管局）面试没上岸,经验教训反思这两天,突然关于银保监的帖子有突然被翻了出来,好多咨询和评论。其实自己一直很想进,可是虽然过去那一年高分进面了,但是面试很无奈以失败告终。今年小红书上晒的,70以上的很多,甚至74,76的都有,往年综合一般70以上基本上就是很高了。银保监面试非双盲,考官可以看到你的信息,而且你需要自我介绍。大家关心的各种歧视,暂时就抛脑后好好准备面试,表现好是王道。至于是否有歧视,我们自己掌控不了,就做能有把握的面试表现吧。进面分数低,也不要再担忧,进了面试所有人是同一起跑线。也还要看同岗位其他人的表现情况。准备面试的过程会很煎熬,压力很大,不像其他面试,只需要结构化。银保监（金管局）面试需要准备自我介绍,结构化,专业课,英语。面试没题本,可以用笔记重点和答题思路,限制总共答题时间25分钟,不限制每道题时间,由自己把控时间,结构化控制在1.52分钟,专业课5-6分钟,英语根据剩下的时间。不过具体还由自己把握好。穿着:要稍微正式些,女生可以画个淡妆。不过非必备,去年也有不化妆,没穿正式的录取的。我虽然失败了,但确实也是很认真准备了,如今复盘反思,更多还是败在了心态,没能稳定发挥。题目基本全都准备过,前一晚背记过,但是面试时,天时地利人不和,没发挥好,综合个人其他因素,我不适合吧。面试班可以让你有面试的那种现场感,可以逼你练习。结构化内容每家机构都可以,英语参考往年话题和最新时事每个话题准备一篇,专业课感觉线下班也就是SD最后一公里的题目,去年面试确实也是这里面的考题。有钱可以报个心安,资金紧张但能自律,有陪练个人感觉也可以,主要是心态。试的是报考地方的领导吗,比如报考某地市的,是那个地市的局长面请问面试会有题纸吗,还是直接听题啊面试经验背景：应届双非女,不是学生干部,无实习经历。我的笔试成绩很一般,就不跟大家说笔试怎么学了,笔试唯一需要注意的就是不要瘸腿！最后最后我想说,上岸,天时地利人和缺一不可。其他岗位的同事说它押的题一个都没碰到,只能说我是运气好碰上了,别把希望全寄托在那上面,老老实实自己复习是最稳妥。计算机没有实习经历怎么办？有学校干部经历,学历两电一邮这种好过嘛？作者学校背景很不错的,如果报的应届岗,有无实习经历都无所谓的国考人民银行,金管局,证监会,考官视角国考的人民银行,金融监督管理局,证监会面试考官都是有考生简历的,也就是大家所说的单盲面试,而且不是当场出分,所以会有综合考虑的成分,我们今天不谈面试技巧和发挥。假设大家面试发挥一致,我们以考官的视角谈谈,他们愿意录用什么样的考生？1.知道自己的份什么叫做份？就是知道自己的位置,能够结合自己的学历,面试答题能力,工作经验,找准自己的定位。说白了就是有自知之明,例如央行总行,金监总局和证监会机关。每年都录用很多本科985,硕士985并且具有金融从业经历的人,这个时候双非硕士就要有自知之明,这叫做找准自己的位置。所以我们按照层级看部委级:本科和硕士都是985毕业,具有金融从业经历,优秀的高材生省厅级:硕士研究生,可以是双2的985硕士、双2的211硕士、本科双非,研究生是985或者211的硕士、双非硕士、部分本科生（极少数）地市和县域:最喜欢要应届本科生,应届硕士研究生,因为是属于基层,所以如果是双2的985硕士反而不愿意要2.稳定性强的人所谓稳定性就是留得住,尤其是基层,例如地市和县域,不是他们不喜欢双2的985硕士,而是他们怕半路辞职,所以,在最后综合考虑,他们更喜欢要应届本科毕业生,或者是双非硕士,或者是本科一般学校,研究生是211或者985的硕士。所以招聘单位考官视角,肯定希望来的人能够留得住,所以很多地市或者县域,招聘出现了三本或者是自考本科的学生,其实考官非常想要他们,因为他们考上了会心怀感恩,一直工作到退休。地市和县域,一般喜欢本地人,或者是本省,主要也是怕外地人水土不服,干个几年跑路。单位在地市,他们单位有个人是本硕西安交通大学,但是每个人都讨厌他,包括领导同事,为何？因为他总觉得自己怀才不遇,心比天高,觉得池塘里养不了大鱼,工作反而十分消极,然后还没有勇气辞职另谋高就,这个人就属于不能唯领导所用之人,反而这种人无法得到提拔,并且同事都非常反感。所以,在任何时候,恃才傲物终将被人反感,古代一些文人墨客有鸿鹄之志,最终被领导遗弃,根本在于不会做人,恃才傲物,目无一切。所以,再面试时,考官会考虑到这个人招聘上来,能不能为我所用,只要得心应手就行。所以他们往往会去再面试时看看这个考生的特点,是一匹烈马还是得心应手的马。能带的出去的人所谓带的出去,就是能拿得出手,这个时候他们喜欢落落大方的人,太过于内向是不行的。